Research

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und deshalb stets auf dem neusten Wissensstand. In unseren empirischen sowie explorativen Forschungsaktivitäten untersuchen wir, inwiefern Leadership und Kultur dazu beitragen, Organisationen zukünftig innovativer, agiler und wandlungsfähiger machen. Die daraus resultierenden Daten, Statistiken und Inhalte dienen als fundierte Grundlage für unsere Dienstleistungen.

Aktuelle Studie:

• Leadership – Herausforderungen für Führungskräfte von kleineren und mittleren Unternehmen in der Deutschschweiz in der flexiblen und sich schnell verändernden Arbeitswelt und ihr Umgang mit diesen Herausforderungen (Auftraggeber & Praxispartner Master-Thesis, FHNW 2022/23)
• Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Gen Z (Durchgeführt durch Kitoko im Auftrag von SwissSkills, 2022/23)

Vergangene Studien: 

• Meaning of work aus Sicht der Gen Z (Durchgeführt durch Kitoko, 2022) 
• Future Skills – Die relevantesten Soft Skills für Hochschulabsolvent:innen im Übertritt in den Arbeitsmarkt (Auftraggeber & Praxispartner Bachelor-Thesis, FHNW 2021)

Gerne erhalten Sie auf Anfrage detaillierte Insights zu den Studien. Melde Sie sich unter +41 79 575 44 08 oder hello@kitoko-people.ch.