
Im Textinterview liegt der Fokus auf der digitalen Transformation, die sich verändernde Arbeitskultur im digitalen Umfeld sowie wichtige Zukunftskompetenzen. Am…
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Der Umgang und die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist manchmal schwierig und unchillig. Wie gelingt dir einen guten Umgang mit…
Matthias Mölleney war viele Jahre als Personalchef bei verschiedenen Flugunternehmen tätig und in der Konzernleitung bei anderen Schweizer Firmen. Es…
Joël Luc Cachelin hat in St. Gallen Wirtschaft studiert und dort danach auch doktoriert. Auf dem beruflichen Weg hat er…
Das Ziel meiner wissenschaftlichen Thesis ist herauszufinden, welche fünf Auswirkungen sich durch die digitale Transformation am stärksten auf die Teamkultur…
Der digitale Wandel bringt Veränderungen mit sich, welche aufgrund des dynamischen Markts nicht mehr allein von der Unternehmensführung erkannt und…
Klassische hierarchische Organisationsmodelle mit klar verteilten Rollen erbringen in planbaren Märkten Wettbewerbsvorteile. In einem durch die Digitalisierung ausgelösten Hyperwettbewerb werden…
Unternehmen, welche eine lernende Fehlerkultur als festen organischen Bestandteil betrachten, sind längerfristig erfolgreicher als diejenigen Unternehmen, welche einer lernenden Fehlerkultur…
Durch die im Rahmen der Digitalisierung entstandenen fliessenden Übergänge zwischen Arbeits- und Privatleben sind einzelne Teammitglieder zunehmend auch in der…
Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Lösungsorientierung stehen angesichts der Herausforderung der digitalen Transformation verstärkt im Fokus. Die genannten Kompetenzen lassen sich unter…